સેનાની ભરતી માટે કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા લાવવામાં આવેલી 'અગ્નિપથ' યોજનાને લઈને દેશભરમાં વિરોધ થઈ રહ્યો છે ત્યારે હવે સેના અને સરકારથી લઈને ઉદ્યોગપતિઓ તેનો લાભ ઉઠાવવાની ગણતરી કરી રહ્યા છે. મહિન્દ્રા ગ્રૂપના મોટા ઉદ્યોગપતિ અને માલિક આનંદ મહિન્દ્રાએ ટ્વિટ કરીને અગ્નિપથ યોજનાના ગુણોની ગણતરી સાથે અગ્નિવીરોને તેમની કંપનીમાં નોકરી આપવાની જાહેરાત કરી છે.
આનંદ મહિન્દ્રાએ સોશિયલ મીડિયા પર જાહેરાત કરી
આનંદ મહિન્દ્રાએ વધુમાં લખ્યું કે અગ્નિપથ કાર્યક્રમ પર થયેલી હિંસાથી હું દુખી છું. ગયા વર્ષે જ્યારે આ યોજનાની વિચારણા કરવામાં આવી હતી ત્યારે મેં કહ્યું હતું - અને હું પુનરાવર્તન કરું છું - અગ્નિવીરોએ મેળવેલી શિસ્ત અને કૌશલ્ય તેમને નોંધપાત્ર રીતે રોજગારીયોગ્ય બનાવશે. મહિન્દ્રા ગ્રુપ આવા પ્રશિક્ષિત, સક્ષમ યુવાનોની ભરતી કરવાની તકને આવકારે છે.
રોજગારની વિશાળ તકો - આનંદ મહિન્દ્રા
આનંદ મહિન્દ્રાએ ટ્વિટ કર્યું કે કોર્પોરેટ સેક્ટરમાં અગ્નિવીર માટે રોજગારની અપાર તકો છે. નેતૃત્વ, ટીમ વર્ક અને શારીરિક તાલીમથી સજ્જ યુવાનો આપણા ઉદ્યોગને આગળ વધારવા માટે કામ કરશે. આ યુવાનો ઓપરેશનથી લઈને વહીવટ અને સપ્લાય ચેઈન મેનેજમેન્ટ સુધીના સમગ્ર સ્પેક્ટ્રમને આવરી લે છે.
બીજી તરફ સેનાએ પણ ત્રણેય સેવાઓમાં ભરતી પ્રક્રિયા શરૂ કરવાની તારીખો જાહેર કરી દીધી છે. સેનાએ કહ્યું છે કે તેની ભરતી પ્રક્રિયા 1 જુલાઈથી શરૂ થશે. તે જ સમયે એરફોર્સની ભરતી પ્રક્રિયા 24 જૂનથી શરૂ થશે જ્યારે નેવીની ભરતી પ્રક્રિયા 25 જૂનથી શરૂ થશે.
આ ભરતીમાં 17.5 વર્ષથી 21 વર્ષની વચ્ચેના ઉમેદવારો ભાગ લઈ શકશે. જો કે આ વર્ષ માટે બે વર્ષની છૂટ પણ આપવામાં આવી છે. આ ભરતી ચાર વર્ષ માટે રહેશે. આ પછી કામગીરીના આધારે 25 ટકા કર્મચારીઓને નિયમિત કેડરમાં પાછા દાખલ કરવામાં આવશે.
તમને જણાવી દઈએ કે ઉમેદવારોને સશસ્ત્ર દળોમાં આગળ નોંધણી માટે પસંદ કરવાનો કોઈ અધિકાર રહેશે નહીં. પસંદગી એ સરકારનું વિશિષ્ટ અધિકારક્ષેત્ર હશે. મેડિકલ ટ્રેડ્સમેન સિવાયના ભારતીય વાયુસેનાના નિયમિત કેડરમાં એરમેન તરીકે નોંધણી ફક્ત તે જ કર્મચારીઓને આપવામાં આવશે જેમણે અગ્નિવીર તરીકે તેમની સેવાનો સમયગાળો પૂર્ણ કર્યો હોય.
0 Comments